사실상 민영화 후 첫 행장, 능력과 인성 갖춘 내부 인사 선임해야
이광구 우리은행장이 사퇴 의사이후 후속인사에 대해 낙하산인사는 절대 안된다는 지적이 나왔다.
금융노조는 차기 우리은행장 인선에서 낙하산 인사 구태가 반복되어서는 절대 안 된다는 점을 분명히 밝히며, 우리은행 노동자를 비롯한 구성원들의 중지를 모아 능력과 인성을 갖춘 내부 인사를 행장으로 선임할 것을 촉구한다고 7일 밝혔다.
이번 우리은행장 인선은 우리은행 민영화 후 사실상 첫 행장 인선이라는 중요한 의미를 갖고 있다고 금융노조는 설명했다.
이어 이광구 행장이 올해 초 연임됐지만 우리은행이 정부 소유이던 시절부터 이어진 것이어서 사실상 이번에 선임되는 행장이 민영화된 우리은행의 첫 행장인 것과 다름없다고 설명했다.
그런데 벌써부터 정부가 우리은행장 인선에 참여할 것이라는 소식이 들려온다고 지적했다. 과점주주에게 지분을 매각하고도 아직 18.5%의 지분으로 1대 주주인 예금보험공사가 임원추천위원회에 참여하겠다는 것.
올해 초 이광구 행장의 연임을 결정할 당시 자율경영을 보장하는 의미로 임추위에 참여하지 않았던 예보가 이제 와서 다시 임추위에 참여하겠다는 것은 아무 명분이 없다는게 금융노조측의 입장이다.
금융노조는 "민영화 후 첫 행장 선임에 정부가 예보를 앞세워 다시 관여한다면 우리은행 민영화 당시 정부의 경영개입은 없을 것이라던 약속은 지분매각을 위한 거짓말에 불과했다는 셈"이라며 "앞으로 금융권 수장인사가 이어질 것이라는 점을 감안, 더이상 불필요한 오해를 지 않길 바란다"고 말했다.
한익재 기자 lycaon@greened.kr
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