[녹색경제신문 = 이준성 기자] 정상혁 신한은행장의 연임이 사실상 확정됐다. 

5일 <녹색경제신문>의 취재에 따르면 이날 오전 신한금융지주는 자회사최고경영자후보추천위원회(이하 자경위)를 열고 자회사 사장단 후보 추천을 실시했다. 이날 자경위에는 위원장인 진옥동 신한금융 회장과 곽수근·배훈·윤재원·이용국 등 4명의 사외이사가 참석했다. 

자경위 결과, 정 행장은 임기 2년으로 재선임이 추천됐다. 주주총회 등의 절차가 남았으나 신한금융이 신한금융이 신한은행 지분 100%를 보유한 만큼 큰 이변이 없는 한 정 행장은 다시 한번 신한은행의 수장을 맡을 것으로 보인다. 

1964년생인 정 행장은 1990년 신한은행에 입사해 경영기획그룹 상무, 소비자보호센터장, 자금시장그룹 담당 부행장 등을 거쳐 지난해 2월 15일 행장에 취임했다. 

자경위는 "(정 행장은) 견조한 자산 성장과 비이자이익 증대 및 글로벌 성장 등 우수한 경영 성과를 시현했으며 안정적인 건전성 관리와 미래 성장을 위한 새로운 시도를 통해 다양한 혁신을 주도하고 조직을 쇄신했다"며 "금융권 최초로 책무구조도를 제출하는 등 내부통제 강화를 위해 적극적으로 노력한 점도 높은 평가를 받았다"고 설명했다.

그러면서 "정 행장이 중장기 관점의 전략에 기반해 안정적으로 (신한은행을) 이끌 수 있도록 연임시 1년씩 임기를 부과하는 관례를 깨고 임기 2년의 연임을 추천했다"고 덧붙였다.  

한편, 신한금융의 이번 인사에서는 임기 만료 등으로 대상이 되는 13개 자회사 중 9개사의 최고경영자(CEO)가 교체되는 대대적인 인적쇄신이 이뤄졌다.

자경위는 문동권 신한카드 대표의 후임으로 박창훈 본부장을, 파생상품 사고로 사임 의사를 밝힌 김상태 신한투자증권 대표의 후임으로는 이선훈 부사장을 각각 추천했다.

다른 계열사 CEO 후보는 ▲신한라이프 이영종(연임·임기 1년) ▲신한캐피탈 전필환(신규 선임·임기 2년) ▲제주은행 이희수(신규 선임·임기 2026년 12월 말) ▲신한저축은행 채수웅(신규 선임·임기 2년) ▲신한자산신탁 이승수(연임·임기 1년) ▲신한DS 민복기(신규 선임·임기 2년) ▲신한펀드파트너스 김정남(신규 선임·임기 2년) ▲신한리츠운용 임현우(신규 선임·임기 2년) ▲신한벤처투자 박선배(신규 선임·임기 2년) ▲신한EZ손해보험 강병관(연임·임기 1년) 등이다. 

자경위는 이번 인사의 주요 방향성으로 ▲고강도 인적쇄신을 통한 조직 체질 개선 ▲경영능력이 입증된 CEO 연임으로 일관성 있는 미래전략 추진 가속화 ▲세대교체를 통한 적극적인 차세대 리더 발탁 등을 꼽았다. 

이날 자경위에서 진옥동 신한금융 회장은 '바람이 바뀌면 돛을 조정해야 한다'는 격언을 인용하며 "불확실한 미래 경영환경에 유연하게 대응하기 위해 근원적인 내부 혁신과 강력한 인적쇄신 및 세대교체를 통한 조직의 체질개선이 시급하다"는 의견을 밝혔다. 

이와 함께 자경위 관계자는 "자회사 CEO 교체 폭을 대폭 확대해 조직에 긴장감을 불어넣는 동시에 새로운 기회를 포착하고 선점할 수 있는 기반을 마련했다"며 "그룹의 경영리더로서 그동안 축적해온 경험과 통찰력을 바탕으로 시장 불확실성에 효율적·안정적으로 대응하고 그룹의 도약과 새로운 성장 기회 창출을 위한 강한 추진력 및 실행력을 발휘해줄 것으로 기대한다"고 전했다.